Au Mount Bruno, Diane a été capitaine des dames et la première femme présidente en 2019 et 2020. Elle est bénévole depuis plus de 25 ans. Elle a été trésorière de la section québécoise de l'Association canadienne des golfeuses et a fait partie du comité de la fusion entre l'ACG et l'Association de golf du Québec en 2005.

En tant qu'administratrice de Golf Québec, elle a occupé différents postes, de trésorière à vice-présidente, avant de devenir la première femme présidente en 2007 et 2008. Elle a reçu le prix Pierre-Nadon à deux reprises, en 2019, pour sa contribution individuelle et, en 2020, pour son engagement au sein de la Table de concertation de l'industrie du golf au Québec.

Son bénévolat l'a conduite chez Golf Canada, où elle a présidé quatre comités : Nominations, Vérification et risque, Adhésion et Rémunération. En 2012, elle est devenue la première femme du Québec à occuper le poste de présidente du conseil d'administration de Golf Canada. Diane est toujours active au niveau national en tant que membre du comité de sélection du Temple de la renommée du golf canadien.

Diane est également engagée dans la Fondation Golf Canada qui est en train de mettre sur pied le Fonds d'héritage Jocelyne Bourassa pour soutenir les entraîneuses de golf et offrir des bourses d'études aux golfeuses professionnelles. En 2021, la Fondation a reconnu Diane comme récipiendaire du Prix de leadership en philanthropie.

En 2015, Diane Dunlop-Hébert a été élue membre à part entière du Royal & Ancient Golf Club of St. Andrews (R&A), devenant ainsi la première Canadienne à se joindre au Club, avec six autres membres féminins internationaux, à la suite de la décision historique d'admettre les femmes comme membres du Club. Diane a poursuivi son travail de bénévole au niveau mondial, en se joignant au comité des finances du R&A Group of Companies en 2022 et au comité général du R&A Group of Companies en 2023.

Les activités philanthropiques de Diane dépassent largement le cadre du golf. Elle a soutenu avec ardeur de nombreux organismes de bienfaisance, dont l'Université Concordia, la Bibliothèque des enfants de Montréal, Leucan, la Campagne des parents du Lower Canada College, la Fondation de l'hôpital St. Mary's, le Bal de la Croix-Rouge, la Fondation de l'Institut de cardiologie de Montréal, la Mission Old Brewery et bien d'autres encore. Son engagement à faire une différence dans la communauté est vraiment remarquable.

Diane vit à Montréal depuis son plus jeune âge. Elle a commencé sa carrière chez Ernst & Young à Montréal et occupe depuis 1995 le poste de vice-présidente à l'infrastructure au sein du Groupe Park Avenue, une entreprise familiale. Membre retraité de l'Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) du Québec et de l'Institut des administrateurs de sociétés, elle est titulaire d'un baccalauréat en commerce avec distinction de l'Université Concordia et d'un certificat d'études supérieures en comptabilité professionnelle de l'Université McGill.

Diane Dunlop-Hébert a été élue au Temple de la renommée du golf du Québec dans la catégorie des bâtisseuses.