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Nouvelles
Golf Québec recrute!
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La Fédération de golf du Québec (« Golf Québec ») est l’organisme directeur du golf qui a comme vision d’être le leader et la référence de la pratique du golf au Québec. Sa mission consiste à accroître la participation, développer l’excellence, promouvoir et régir la pratique du golf.
Elle représente près de 50 000 membres dans plus de 250 clubs du Québec et de l’est de l’Ontario. Golf Québec offre des programmes tels que Sport-études golf, les règles du golf, l’évaluation de parcours et le système universel de handicap. Golf Québec supervise également diverses compétitions amateures de niveaux régional et provincial.
Golf Québec est à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à son équipe du service du développement du sport. Sous la responsabilité de la direction technique, la personne retenue travaillera en équipe avec le personnel du développement du sport et avec les entraîneur(e)s assignés à nos programmes.
Cette personne doit démontrer d’excellentes aptitudes pour l’administration de programmes et de projets et pour la rédaction. Elle est motivée, a le sens de l’initiative et fait preuve d’esprit d’équipe et de créativité.
Responsabilités
- Agir à titre de personne-ressource et assurer un soutien administratif efficace : mise à jour de la documentation, suivi de courriels et rappels, collecte de formulaires;
- Suivre les échéanciers et soutenir la coordination de projets internes;
- Offrir un soutien logistique à certains événements (ex. : coordination sur place, matériel);
- Collaborer avec divers fournisseurs selon les besoins des différents programmes;
- Coordonner les demandes entre les différents services et les partenaires internes ou externes;
- Participer à l’amélioration continue des processus administratifs;
- Participer à la recherche de statistiques et à la collecte de données concernant nos programmes et nos services.
Critères de sélection
- Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite;
- Excellentes connaissances de Microsoft 365 et des logiciels de visioconférence;
- Savoir travailler en équipe;
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie;
- Habileté à gérer efficacement ses priorités et son temps;
- Connaissances générales de l’industrie du golf, un atout;
- Expérience en service à la clientèle, un atout.
Avantages
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
- Programme d'assurance collective (individuelle ou familiale);
- Assurance vie;
- Assurance salaire de courte et de longue durée (invalidité);
- Assurance soins médicaux (incluant hospitalisation et services médicaux, médicaments, services des professionnels de la santé, soins dentaires, examen de la vue, lunettes et lentilles);
- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis;
- Télétravail possible;
- Horaires flexibles;
- Stationnement inclus à la Maison du Loisir et du Sport.
- Accès à la salle d'entraînement de la Maison du Loisir et du Sport à prix modique.
Durée et dates
- Il s’agit d’un poste permanent de 40 heures/semaine, avec horaire flexible selon les saisons.
- Date d’entrée en fonction : 7 avril 2026.
Salaire et conditions
48 000 $ par année ou selon l’expérience.
48 000 $ par année ou selon l’expérience.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt envers ce poste à emploi@golfquebec.org.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 13 mars 2026 à 17 h.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 13 mars 2026 à 17 h.
GOLF QUÉBEC PRÔNE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE.
Nous sommes à la recherche de personnes hautement motivées, énergiques et créatives qui travaillent bien dans un environnement d'équipe en évolution rapide et qui sont engagées envers l'excellence. Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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