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Nouvelles
Emploi | Évaluation de parcours et handicap
mars 2026
Coordonnateur(trice) des évaluations de parcours et du handicap
La Fédération de golf du Québec (Golf Québec) est l’organisme directeur du golf qui a comme vision d’être le leader et la référence de la pratique du golf au Québec. Sa mission est d’accroître la participation, de développer l’excellence, de promouvoir et de régir la pratique du golf.
Elle représente plus de 46 000 membres dans près de 260 clubs du Québec et de l’est de l’Ontario. Golf Québec offre des programmes tels que First Tee – Premier départ Québec, les règles du golf, l’évaluation de parcours et le système universel de handicap. Golf Québec supervise également diverses compétitions amateures de niveaux régional et provincial.
Golf Québec est à la recherche d’une personne dynamique pour se joindre à son équipe des services aux membres. Sous la responsabilité du directeur général, la personne retenue devra gérer des bénévoles et travailler avec les clubs membres pour fournir les services liés aux évaluations de parcours et au handicap.
Cette personne a de l’expérience et doit démontrer d’excellentes aptitudes pour l’administration, le service à la clientèle, la gestion des bénévoles et les communications. Elle est motivée et fait preuve d’esprit d’équipe.
Responsabilités
- Gérer les évaluations de parcours et les services de handicap;
- Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de développement, les structures, les procédures pour le déroulement des évaluations, du handicap, de la formation et du recrutement de bénévoles;
- Planifier les événements identifiés au calendrier selon la structure établie et dans le respect de la méthodologie USGA;
- Communiquer avec les clubs planifiés au calendrier pour leur transmettre les informations requises tout au long du processus;
- Assigner une équipe de bénévoles pour chaque club au calendrier;
- Effectuer des évaluations de parcours;
- Coordonner et animer les séminaires et les webinaires de formation sur le handicap et les évaluations de parcours (réservation de salles de formation, réservation de chambres pour les animateurs, planification des services alimentaires, envoi des documents de soutien aux formations);
- Superviser le comité des évaluations de parcours et du handicap et le soutenir dans la rédaction et la mise en page de présentation et d’outils de formation;
- Planifier les rencontres du comité des évaluations de parcours et du handicap (réservation de salles, préparation de documentation, rédaction de comptes rendus);
- Administrer et mettre à jour les bases de données;
- Mettre à jour les sections des évaluations de parcours et du handicap sur le site Internet;
- Superviser les publications et répondre aux questions dans les groupes Facebook privés du comité des évaluations de parcours et du handicap ainsi que des capitaines de nos clubs membres;
- Assister aux réunions avec les différents services de Golf Québec et notre partenaire national, Golf Canada.
Critères de sélection
- Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
- Excellentes capacités de communication verbale et écrite;
- Capacité d’animer des formations;
- Connaissances générales de l’industrie du golf un atout;
- Expérience en service à la clientèle;
- Excellentes connaissances de Microsoft Office 365 et les logiciels de visioconférence;
- Savoir travailler en équipe;
- Excellent sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie;
- Habileté à gérer efficacement ses priorités et son temps;
- Habilité à voyager, territoire à desservir (Québec et Ontario);
- Permis de conduire valide au Québec.
Avantages
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
- Programme d'assurance collective (individuelle ou familiale);
- Assurance vie;
- Assurance salaire de courte et de longue durée (invalidité);
- Assurance soins médicaux (incluant hospitalisation et services médicaux, médicaments, services des professionnels de la santé, soins dentaires, examen de la vue, lunettes et lentilles);
- Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis;
- Télétravail possible;
- Horaires flexibles;
- Stationnement et salle d'entraînement inclus à la Maison du Loisir et du Sport.
Durée et dates
- Il s’agit d’un poste permanent avec horaire flexible selon les saisons.
Salaire et conditions
- Salaire à discuter.
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt envers ce poste à emploi@golfquebec.org.
La date limite pour soumettre votre candidature est le 28 février 2023.
GOLF QUÉBEC EST UN EMPLOYEUR OFFRANT L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE.
Nous sommes à la recherche de personnes hautement motivées, énergiques et créatives qui travaillent bien dans un environnement d'équipe en évolution rapide et qui sont engagées envers l'excellence. Nous remercions tous ceux et celles qui nous feront parvenir leur candidature, cependant nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
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